Размышления стоящего в очереди за счастьем

Кто ждал долго, тот подождёт ещё. Эта мудрость, произнесённая кем-то из великих людей, никогда не утратит своей актуальности. Только ли биробиджанцы умеют терпеть и прощать невнимание тех, кто обещает им хорошую жизнь — через год, через десять лет, через столетие, в крайнем случае за чертой жизни, где начинается царство небесное?

Мы ждём своей очереди в поликлинике, на почте, в коридорах перед кабинетами чиновников. Не замечаем, как в очередях подрастают ребятишки, для которых государство не успело построить детский сад. Незаметно и само государство становится не таким, как мы привыкли о нём думать: вместо милиции нас охраняет полиция, а вот музеи полиция уже не охраняет. То есть охраняет, но только по предъявлении чека об оплате услуг. Вместо градоначальника о благоденствии горожан заботится сити-менеджер, с которого спрос как с тренера российской сборной по футболу: не справился с обязанностями — в отставку  и миллионную компенсацию… от благодарных обворованных граждан. Ведь мог, каналья, и больше украсть! А он скромненько — взял немного для себя и своих родственников. И даже если выяснится, что «одолженные» у общества деньги пошли на асфальтирование дороги к одной отдельно взятой даче вместо благоустройства целого микрорайона — мы же все люди с пониманием и всепрощением! Пусть идёт себе с миром!..

Много, очень много сказок придумано за тысячелетнюю историю человечества. Поэтому нынешним сказочникам приходится быть особенно изобретательными. Одни, имеющие ранг государевых наместников (выражаясь витиеватым языком наших предков), сегодня в разговоре о пресловутой «китайской экспансии» без стеснения утверждают: «Это очень распространенный миф. Надо чаще бывать на Дальнем Востоке. Когда вы там чаще бываете, то обнаруживаете, что китайцев очень редко встречаете» (из интервью министра по развитию Дальнего Востока Александра Галушки «Российской газете» — 15.06.2015; прим. автора). Другие хитрее: в подтверждение своих слов запасаются справками. Был, дескать, месяц май; я был влюблён и не помню, что делал.

К чему это я? Всё просто. Уже второй раз редакция нашей газеты в ответ на свои запросы получает красноречивые ответы временно исполняющего обязанности губернатора ЕАО, и оба раза явно неточные. Первый раз господин Левинталь прокомментировал ситуацию с подписанием соглашения между правительством ЕАО и министерством финансов России: «Что касается сделки – это дезинформация у Вас. Опять же нет никаких соглашений с минфином о сокращении бюджета. Таких сделок нет!..» (см. «ГБ» №32 от 19 августа; прим. автора). А недавно мы получили депешу, в которой от имени врио нам объясняют, почему глава областного правительства воздержался от встречи с биробиджанцами и жителями автономии — участниками митинга против резкого снижения уровня жизни (мероприятие состоялось 29 августа и на него официально были приглашены представители органов власти ЕАО).

Что же помешало главе региона, хоть и временному, но наделённому правом принятия решений, выйти к народу? Страх? Лицемерие? Барско-чиновничье высокомерие? О нет! Этот кристальной души человек был занят делами государственной важности! Он участвовал (как утверждает упомянутый документ) в церемонии запуска Кимкано-Сутарского ГОКа — аккурат в тот же день, когда состоялся и митинг. Поверим господину Левинталю? Легко! Даже с учётом того, что в официальной хронике правительства ЕАО по этому поводу сказано: «Старт производству дали первый заместитель председателя правительства области Виктор Гожий и генеральный директор ООО "КС ГОК" Юрий Макаров». Поверим, простим и останемся при своём.

Кстати, ваша очередь сдвинулась. Немного назад, но вы понимаете — льготники! Им — в первую очередь! А вы подождите! Кто ждал долго — тот подождёт ещё.

БЕЗ комментария

Из стенограммы совещания о социально-экономическом развитии ЕАО во время поездки Д. Медведева на Дальний Восток (24 апреля 2014 г., с. Ленинское):

Юрий Макаров, ген. директор "КС ГОК": Пуская Олёкминский рудник, я, Дмитрий Анатольевич, пригласил Вас на пуск нашего следующего предприятия, которое в тот момент начинало строиться здесь, в Еврейской автономной области, – это Кимкано-Сутарский ГОК. К сожалению, я не успел закончить строительство к Вашему приезду, но тем не менее мы в общем стараемся выполнять наши…

Д.Медведев: Когда закончите, Юрий Витальевич? Мы-то здесь. Значит, при нас будете завершать или нет? Когда будете?

Ю.М.: Сегодня, боюсь, не успеем, но к концу года.

Д.М.: Но при нашей жизни?

Ю.М.: Безусловно, дай бог Вам многих лет.

Д.М.: Когда всё-таки завершите-то?

Ю.М.: В конце года. Где-то на полгода опаздываем.

Д.М.: Понятно. Продолжайте, пожалуйста.

Александр Александров

НА ФОТО:

 Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат — предприятие стратегическое и обещающее свыше 6 млрд. рублей налоговых отчислений (с 2015 по 2019 гг.) наконец-то запущен! «Старт производству дали первый заместитель председателя правительства области Виктор Гожий и генеральный директор ООО "КС ГОК" Юрий Макаров», — сообщает официальный интернет-портал органов государственной власти ЕАО.

По оценке Минздрава, за последние восемь лет доля пожилых людей в объеме населения России выросла и составляет 23,5%. При этом одновременно повысился уровень их здоровья, отмечают эксперты Высшей школы экономики, а вот уровень занятости до сих пор остается одним из наиболее низких в Европе.

Доля граждан старше трудоспособного возраста в РФ растет, следует из аналитического доклада о причинах роста смертности населения. Совместно с Росстатом его по поручению министра Вероники Скворцовой подготовил Минздрав. Напомним, в начале этого года Росстат зафиксировал существенный рост смертности россиян — на 5,2% за первый квартал в сравнении с тем же периодом 2014 года (подробнее см. «Ъ» от 8 мая). Причинами тогда назывались вспышка респираторных заболеваний и старение населения (подробнее см. «Ъ» от 28 мая).

Как следует из документа, сейчас доля людей старшего возраста в стране составляет 23,5%. Из-за «демографических изменений, приведших к увеличению продолжительности жизни», отмечает Минздрав, за последние восемь лет она выросла на 3% — с 20,5% в 2006 году. Число пожилых россиян зависит от региона: на востоке их доля меньше (ниже 22,5%), на западе — выше (24,5% и более). Как отмечает ведомство, хотя наиболее значительный вклад в общую смертность приходится именно на пожилых людей (в 2006 году он составлял 67,3%, в 2011-м — 71,4%, а в 2014 году — уже 73,2%), в целом их здоровье улучшается. Такие данные обнародовали аналитики лаборатории экономических исследований общественного сектора Высшей школы экономики. За последние 19 лет доля пожилых людей, оценивающих свое здоровье как плохое и очень плохое, сократилась с 40% до 30%.

Улучшение здоровья пожилых россиян является одной из причин роста их занятости — в ранних пенсионных возрастах (женщины 55-59 лет и мужчины 60-64 лет) меньше чем за 20 лет она выросла в полтора раза. Лишь у мужчин в возрастной группе 65+ уровень занятости не меняется (около 11-12%). Динамика отвечает международным тенденциям — по данным Международной организации труда (МОТ), с начала 2000-х рост занятости пожилых людей зафиксирован в наиболее развитых странах. Но РФ, как Великобритания и Канада, все еще находится в группе с невысоким уровнем трудовой активности пожилого населения — около 8% для всей группы старше 65 лет.

Уровень занятости пожилых людей в мире определяется разными факторами. Так, самые низкие его значения зафиксированы во Франции, Италии, Люксембурге, Германии, Дании и Нидерландах с низким порогом пенсионного возраста и щедрой системой пенсионного обеспечения и льгот. Низкая трудовая активность пожилых отмечается в Греции и Испании, но там она обусловлена высокой безработицей. Высокий же уровень занятости пожилых характерен для стран с развитым и гибким рынком труда или высоким пенсионным возрастом, как в Исландии, где он составляет 67 лет и где работают 26,8% пожилых женщин и 40,7% пожилых мужчин. Схожую картину можно наблюдать в Норвегии, Швеции и США. При этом в группу стран с высоким объемом занятости пожилых попадают и Южная Корея, Мексика и Чили, менее развитые в экономическом отношении, с большей долей неформального сектора и низкими пенсиями или неполным пенсионным покрытием пожилого населения.

Причины относительно невысокой занятости пожилых в РФ обусловлены в том числе и низким возрастом выхода на пенсию (55 лет для женщин и 60 для мужчин). Однако какое-то время после достижения пенсионного возраста, по оценке директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяны Малевой, сейчас продолжают работать около 32% россиян. Из тех, кто оставил работу после выхода на пенсию, 40% назвали причиной здоровье, а 20% — увольнение. Впрочем, в ближайшее время росту занятости пожилых будет способствовать еще один фактор — сокращение экономически активного населения. Только с 2008 по 2012 год его число снизилось на 800 тыс. человек.

Анастасия Мануйлова

КоммерсантЪ.ru

Фото: Коммерсантъ

Москва. 2 сентября. INTERFAX.RU - Две трети граждан России (65%) оценивают качество медицинских услуг, предоставляемых в государственных больницах и поликлиниках, как низкое, сообщает ВЦИОМ.

Чаще такого мнения придерживаются люди с высоким достатком (69%), чем малоимущие (59%), показал опрос, проведенный 15-16 июля среди 1600 человек в 130 населенных пунктах в 46 регионах РФ.

О том, что качество медуслуг в государственных больницах и поликлиниках высокое, сказали 24% респондентов, 11% затруднились с ответом.

Несмотря на это, доля жителей РФ, которые в случае болезни идут в государственные поликлиники, выросла до 60% с 52% в 2006 году.

По данным социологов, пожилые люди чаще посещают госполиклиники (71% старше 60 лет и 52% в возрасте от 18 до 34 лет). Молодежь же, напротив, пытается справиться с болезнями своими силами (31% 18-34 лет, а также 17% старше 60 лет).

В то же время заметно меньше стало сторонников самолечения - 25% против 37% в 2006 году. В платную поликлинику или больницу обращаются 8% респондентов, народные целители пользуются популярностью у 1%. Еще 4% участников опроса при недомогании не предпринимают никаких действий, пуская все на самотек.

Те, кто не обращается в госполиклиники, чаще всего объясняют это плохой организацией работы этих учреждений и недоверием к медперсоналу: 16% говорят о больших очередях, 8% - о невозможности записаться на прием, 10% - некомпетентности персонала, 6% - равнодушии врачей, 5% - грубости.

Наиболее актуальными проблемами российского здравоохранения, по мнению опрошенных, являются низкое качество медицинских услуг (50%), недостаточный уровень профессиональной подготовки врачей (49%), недостаточная оснащенность учреждений современным оборудованием (39%). Реже опрошенные жалуются на неэффективную работу страховых компаний, участвующих в системе ОМС (9%).

В ходе опроса выяснилось, что за последние полгода 38% граждан не смогли попасть на прием к врачу из-за его отсутствия или большой очереди; 35% столкнулись с грубостью, хамством, равнодушием медперсонала; 34% пожаловались на непрофессионализм врачей, неправильно поставленный диагноз или неправильно назначенное лечение.

Еще 33% за последние полгода были вынуждены платить за медицинские услуги или лекарства, которые полагались бесплатно; 26% столкнулся с отсутствием в больнице необходимого оборудования, лекарств и т.д.

О правах по полису ОМС известно большинству респондентов. Прежде всего, они знают, что наличие полиса дает возможность получить первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь (по 71%), а также консультации узких специалистов (57%).

В то же время 16% ошибочно полагают, что с полисом ОМС можно бесплатно получить лекарственные препараты, не входящие в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарств, 15% - что при лечении в условиях стационара можно установить индивидуальный пост медсестры.

http://www.interfax.ru/

Изображение из открытых источников

Начало нового учебного года российские учителя могут встретить отнюдь не в праздничном настроении. Как сообщают активисты Межрегионального профсоюза работников образования «Учитель», существуют серьёзные опасения, что с 1 сентября так называемый эффективный контракт, который внедряется в школы в рамках провальной (теперь это очевидно) реформы образования, будет введён повсеместно во всех российских школах. О том, к чему это приведёт, о сути данного контракта и о новых инициативах министерства образования в преддверии Дня знаний корреспонденту «Правды» рассказал член Совета профсоюза «Учитель» Всеволод Луховицкий.

— Всеволод Владимирович, расскажите о сути системы «эффективного контракта». Как отразится данное нововведение на педагогах?

— Разговоры о введении «эффективного контракта» ведутся уже давно, с момента, как начала воплощаться в жизнь реформа образования. Осенью 2014-го было принято решение о том, что с 1 сентября 2015-го во всех школах будет внедрён «эффективный контракт».

В чём его суть? Прежде всего следует обратить внимание на то, что в таком контракте более детализированно и подробно описываются трудовые функции педагогов, все виды работ с указанием времени работы и способа оценки. Чем это невыгодно для учителя? Такой подход превращает его труд почти что в сдельщину: если в контракте указаны определённые виды работ, вплоть до самых мелочей, придраться к тому, что преподаватель якобы чего-то не сделал, очень легко. Появится возможность давления на педагогов и, соответственно, лишения их стимулирующих выплат. Для работника была более приемлема общая формулировка: «выполняет обязанности учителя в соответствии с требованиями ЕКС (Единого квалификационного справочника)».

Второй момент. В контракте должны будут более детально определяться виды оплаты. Сейчас она состоит из трёх частей: базовой, компенсационной, стимулирующей. В «эффективном контракте» отражены все три вида. А не так давно чиновники от минобрнауки решили вдруг, что стимулирующие выплаты — якобы неконкретные и совсем не стимулируют работника трудиться лучше. Это значит, что их начисление в «эффективном контракте» будет определено таким образом, чтобы учитель для получения каждого балла стимулирующих выплат ежемесячно собирал кучу документов, дабы доказать свою эффективность как работника. Фактически это означает, что учитель не будет знать, какую зарплату он получит в конце месяца. Хотя такой подход противоречит всем нормам Трудового кодекса: работник должен знать размер своей полной зарплаты, так как имеет право выбирать, хочет он или нет трудиться за ту или иную зарплату.

Плюс к этому в «эффективном контракте» уточняются моменты, касающиеся новой системы оплаты труда. Приведу несколько примеров. В московском варианте этого контракта среди видов работ не предусмотрена доплата за заведование кабинетом (то есть подготовка кабинета к уроку, работа с материалами и т.д.). Почему-то департамент образования Москвы вдруг решил, что данный вид работ оплачиваться не должен. Или, например, есть такое понятие, как «работа во вредных условиях» или «работа с вредными веществами». Раньше автоматически, допустим, учителю информатики, работающему в компьютерном классе, или учителю химии, имеющему дело с вредными веществами, шла доплата. Теперь же «эффективный контракт» подразумевает тщательную проверку того, сколько учитель времени — часов, минут — работает с вредными веществами, а сколько — с не очень вредными. А может, и совсем не вредными? Всё это будет высчитываться вплоть до минут, определяться, сколько часов он отработал во вредных условиях, и только тогда станет производиться оплата.

Фактически «эффективный контракт» не только построен на таких мелочных расчётах, но и в целом направлен на ущемление достоинства учителя.

Дикость ещё заключается в том, что в «эффективном контракте» предусмотрена и возможность заключения срочного трудового договора с учителем, хотя, если руководствоваться Трудовым кодексом, никаких оснований заключать его с педагогом нет. Тем не менее я знаю вполне реальные случаи в регионах, когда преподавателям предлагали заключить такие договоры. Это вопиющее нарушение.

— Проводилось ли обсуждение данной инициативы среди самых заинтересованных в этом лиц — педагогов — и велась ли какая-то подготовка к введению «эффективного контракта» среди учителей?

— К сожалению, ничего этого сделано не было. Мы опасаемся, что «эффективные контракты» будут внедряться в ближайшее время в срочном порядке. Хотя при существенных изменениях условий трудового договора работодатель обязан об этом известить работника за два месяца. Тем более если речь идёт об изменении размера заработной платы, руководитель должен сообщить сотруднику о том, какой оклад тот теперь будет получать. Ни один директор не мог бы сказать в июне, какая зарплата будет у его учителей в сентябре, так как это сейчас — при подушевом финансировании — зависит и от числа учеников, и от субсидий… Таким образом, по закону переход на «эффективные контракты» с нового учебного года невозможен.

Кроме того, в каждой школе есть документ — положение об оплате труда и премировании работников. Чтобы учесть все эти новации, его надо переделывать. Если этого не сделать, то, к примеру, учитель, которого уволят в связи с неподписанием «эффективного контракта», легко восстановится на работе, подав иск в суд, так как все нормативные документы, регулирующие трудовую деятельность педагога, должны быть созданы и оформлены строго по закону.

Самый лучший вариант для активных педагогов, которые столкнутся с подобной ситуацией, такой. Необходимо заявить директору, чтобы он сначала привёл в соответствие с нормативами всю необходимую документацию (сначала, мол, поработаем над положением об оплате труда, потом — над текстом коллективного договора и над текстом положения, уточняющим рабочее время). После этого за два месяца директор обязан будет прислать сотрудникам уведомления, и только тогда можно будет приходить к общему знаменателю. Если же учителя подпишут сразу так называемые эффективные контракты, то через некоторое время они почувствуют все изменения на себе: работать нужно будет в два раза больше за меньшую зарплату и прочее.

Я думаю, и федеральная, и региональная власти хорошо понимают, что возможен протест со стороны учителей против подобной политики в сфере образования. Поэтому чиновники от минобрнауки, естественно, «натаскивают» директоров на то, чтобы те как можно дольше скрывали от работников суть происходящих изменений.

В действительности идёт планомерный развал всей социальной сферы, ведь то же самое творится и в здравоохранении, и в высшей школе. Это общая тенденция. Какова цель всего этого? Дело даже не в той же оптимизации расходов, которой прикрываются реформаторы. По оценкам ряда экспертов, эти расходы сократятся незначительно. Ситуация гораздо серьёзнее. Власти нужны управляемые, послушные граждане. Помимо этого, речь идёт о перераспределении денежных средств по принципу «этому — дам, а этому — не дам». Естественно, дам тому, кто послушен и управляем.

И, конечно же, одна из целей — перевод всей социальной сферы на коммерческие рельсы. Вот ещё один факт, и это официальные данные: ежегодно на один пункт будет снижаться процент фонда оплаты труда от всего бюджета школы. Сейчас он составляет 80 процентов, в 2016-м — будет 79 процентов, в 2017-м — 78 и так далее. При этом зарплата учителя, как заявляют чиновники, не должна снижаться. Но как это сделать? А просто переложить часть расходов на родителей учащихся, то есть фактически коммерциализировать сферу образовательных услуг.

— Несмотря на многочисленные проблемы в сфере образования, минобрнауки время от времени, словно пытаясь отвлечь внимание от наболевших вопросов, под видом заботы об учителе выносит на суд общественности различного рода проекты. Из последнего: минобрнауки предлагает ввести в школе своеобразную градацию, то есть, возможно, появятся такие должности, как ассистент учителя, учитель-наставник, учитель-методист. Как вы оцениваете данную инициативу?

— Надеюсь, она никогда не будет воплощена в жизнь. Иначе это приведёт к большому расколу внутри учительских коллективов. Представьте себе: есть общий фонд оплаты труда. И опять же, из этого фонда нужно будет учителю-консультанту выделить одну сумму, помощнику — другую, старшему учителю — третью и так далее. Нет более верного способа расколоть коллектив, чем этот. Учителя не должны конкурировать между собой, они делают одно дело — обучают детей, и труд каждого важен.

По страницам газеты «Правда», Алёна Еркина

Реформу здравоохранения проконтролирует Национальный совет.

Из-за проводимой реформы здравоохранения, которая, по мнению большинства граждан и экспертов, привела лишь к ухудшению ситуации в этой сфере, коммунисты подготовили изменения в закон "Об основах охраны здоровья граждан РФ". В документе (есть в распоряжении "Известий") депутаты Госдумы – зампредседателя ЦК КПРФ Валерий Рашкин и секретарь ЦК КПРФ Сергей Обухов - представили свое видение того, как можно улучшить ситуацию. Предлагается ввести государственный план охраны здоровья граждан, оказания им медицинской помощи и неснижаемых обязательств госфинансирования этой медпомощи, а также учредить отдельную структуру при правительстве - Национальный совет по охране здоровья. Коммунисты считают, что с помощью этого совета, который сможет согласовывать решения чиновников в области здравоохранения, будет исключено произвольное принятие федеральными и региональными органами власти решений о сокращении числа медицинских организаций и работников, уменьшении финансирования отрасли и ее коммерциализации.

Положение о Национальном совете, согласно законопроекту, должно быть утверждено президентом России. В структуру, которая по принципу формирования отличается от обычных чиновничьих общественных советов, предлагают на основе ежегодной ротации включить депутатов Госдумы (всех фракций), сенаторов, омбудсмена по правам человека, представителей Счетной палаты, членов СПЧ, детского омбудсмена, представителей Общественной палаты, регионов, муниципалитетов, общественников и профильных специалистов. Такой диверсифицированный и постоянно меняющийся состав совета затруднит его попадание под влияние чиновников, считают разработчики закона. Именно так, по их мнению, действуют в зарубежных странах, организуя контроль гражданского общества за властью.

Отчасти структура новой организации будет напоминать президентские советы, как, например, СПЧ. Однако, по словам авторов законопроекта, СПЧ не согласовывает решения, а рекомендует. Предложенный же коммунистами Национальный совет будет утверждать ключевые для отрасли решения - например, ни одна больница не может быть закрыта, если это не одобрено Нацсоветом или соответствующим региональным советом. Также Нацсовет согласует федеральные стандарты по количеству больниц, поликлиник, фельдшерско-акушерских пунктов, числу медработников в них.

Валерий Рашкин рассказал "Известиям", что за прошлый год смертность только в Москве увеличилась на 9,6%, по всей России - на 2,3%. По его словам, люди умирают из-за "реформы" и медицинского геноцида.

- Учитывая, что нормативов по обеспечению бесплатными услугами здравоохранения нет, нет и нормативов по обеспечению больниц помещениями по всей стране, по врачам. Получается, что какой-то региональный чиновник решает, выделять ли деньги из бюджета или нет, в одиночку решает, сократить или нет больницы, - утверждает он. - Надо вводить законодательно эти нормы. Кроме того, учредить общественный наблюдательный совет, который не позволил бы ни правительству, ни губернатору, ни мэру единолично принимать решение по сокращению больниц или медперсонала.

Введенный государственный план охраны здоровья, по мнению коммунистов, сможет оказать благотворное влияние на профилактику, снижение уровня заболеваемости и увеличение ожидаемой продолжительности жизни. Документ предлагают рассчитать на шесть лет. За это время будут определены планируемые нормативы снижения заболеваемости и увеличения ожидаемой продолжительности жизни населения, нормативы снижения смертности. С установлением госплана депутаты от КПРФ хотят провести мероприятия по восстановлению утраченной сети медицинских организаций в сельской местности, труднодоступных и отдаленных местностях, а также развить медицинскую науку, технологии, медицинскую промышленность и провести мероприятия по импортозамещению.

Коммунисты объясняют предложенные изменения тем, что в России в течение последних лет проводятся "реформы" здравоохранения, которые привели лишь к ухудшению ситуации в этой сфере и ограничению прав граждан на охрану здоровья и на медицинскую помощь. Оптимизация привела к сокращению медперсонала и увеличила нагрузку на работающих врачей без предоставления им адекватных социальных гарантий.

В профильном комитете Госдумы поддержали законопроект. Депутат Александр Кравец (КПРФ) отметил, что затраты на предложение и реализацию законопроекта его коллег не требуют серьезных капиталовложений, которые бы оттянули деньги от реального сектора здравоохранения.

Вице-президент Лиги здоровья нации Виктор Антюхов, являющийся членом общественного совета при Минздраве, идею депутатов также поддержал. Он отметил, что при профильном ведомстве работает общественный совет, куда входят руководители различных НКО. Новая же структура будет иметь иной смысл и получит больше полномочий, благодаря которым сможет решать проблемы в медицине.

Политолог Николай Миронов также уверен в правильности законопроекта. По его словам, коммунисты предприняли попытку развернуть в обратную сторону те реформы, которые проводились в медицине в последние годы и которые объективно снизили обеспеченность населения медпомощью - и количественно, и качественно.

- Конечно, выросли возможности лечиться за деньги, но большинство населения не может себе этого позволить, - уверен он.

Николай Миронов считает, что необходимо прекращать "оптимизацию" медицины и восстанавливать госсектор в сфере здравоохранения.

- Показатель затрат на медицину 3,6% ВВП - один из самых низких в мире. Здоровье, продолжительность жизни - это не те вещи, на которых можно экономить, - подчеркивает эксперт.

Он отмечает важное нововведение в законопроекте: в документе говорится о появлении органа контроля гражданского общества, регионов, муниципалитетов и законодательной власти за действиями чиновников.

- По законопроекту советам поручено согласовывать ключевые и жизненно важные для населения решения - о территориальном размещении медучреждений, их количестве и структуре, составе и характеристиках конкретных медицинских услуг, о числе врачей и других медработников, а это значит, что они не будут приняты без широкого обсуждения, - резюмировал Николай Миронов.

По данным Росстата, в 1990- 2013 годах число больничных организаций сократилось с 12,8 тыс. до 5,9 тыс., то есть более чем в два раза. По числу коек в больницах на 10 тыс. человек населения Россия находится сейчас на уровне РСФСР 1960-х годов (на 1960 год их было 89,1, на 1970-й - уже 112,5; в 2013 году этот показатель равнялся 90,6). Сокращается и число врачей: по данным Росстата, в 2007 году их было 707,3 тыс., а по состоянию на 1 января 2015 года, по информации Минздрава, в медицинских организациях работало 580,3 тыс. врачей, при этом по итогам 2014 года их численность сократилась на 12,8 тыс.

Рост средней зарплаты врачей, как считают депутаты, вызван не фактическим увеличением размера оплаты труда, а ростом нагрузки, когда вместо положенных восьми часов врач работает 12 и больше.

По данным Счетной палаты, в России 17,5 тыс. населенных пунктов вообще не имеют медицинской инфраструктуры, из них более 11 тыс. расположены на расстоянии свыше 20 км от ближайшей медорганизации, где есть врач.

«Известия». Алена Сивкова, Светлана Субботина

Сокращение полиции и снижение доходов испортили статистику

Падение уровня доходов населения и массированное сокращение полиции незамедлительно привели к закономерному росту преступности в России, свидетельствуют данные Генеральной прокуратуры РФ. В некоторых регионах страны рост криминальных показателей составил десятки и даже сотни процентов.

Согласно свежей статистике надзорного ведомства увеличение преступности отмечено в 61 регионе РФ, сообщает РИА Новости со ссылкой на публикации в российской прессе. Наиболее заметна криминализация в Ярославской области (прирост на 27%), Адыгее (на 23%) и Бурятии (на 19%).

В гепрокуратуре с беспокойством отмечают, что почти на 6% увеличилось число особо тяжких преступлений, таких как убийства и разбои. К примеру в республике Адыгея их стало больше на 183%, в Орловской области — на 62%.

Кроме того, выросло число преступлений, связанных с мошенничеством. В этом виде криминала на первом месте оказалась Псковская область. Прирост числа преступлений по соответствующей статье УК РФ, составил 110%.

Тревогу вызывает тот факт, что на 8,3% увеличилась за год преступность среди несовершеннолетних. Помимо этого на 2,1% больше криминальных действий совершается в публичных местах.

Рост преступности среди мигрантов составил 5,3%. В статистике преобладают граждане граждане стран СНГ.

Эксперты считают, что это может быть связано как с более тщательной регистрацией преступлений, так и с ухудшением экономической ситуации в целом, вызванной кризисом. Кроме того, немалую роль сыграло сокращение на 10% или 100 тысяч человек численности работников Министерства внутренних дел РФ.

Павел Хренников

фото: morguefile.com

Источник: http://www.mk.ru/social/2015/09/01/genrprokuratura-izza-krizisa-rossiyu-zakhlestnula-volna-prestupnosti.html

КПГ осуждает решение о ликвидации Коммунистической партии Казахстана, которое недавно приняли власти Казахстана по решению суда и под предлогом того, что партия не собрала необходимое количество членов (38 вместо 40 000 членов).

Материал группы ☭ КОММУНИСТИЧЕСКИЙ МИР ☭ (СССР, Ленин, Сталин)

https://vk.com/kom_mir

В России нет безработицы. Может, и была, но героически побеждена в рекордные сроки. Героев дня в студию. Роструд отрапортовал, что количество вакансий на госпортале «Работа в России» с начала апреля выросло на 16%, достигнув 1,3 млн. Причем взрыв предложений от работодателей произошел, например, в строительстве, где наблюдается самый ощутимый спад производства по сравнению с другими секторами экономики. Если вы думаете, что такое положение вещей в кризис невозможно, зря. Просто Роструд упростил порядок регистрации вакансий на своем портале, создав иллюзию индустриального бума.

Леонид Беррес

фото: Алексей Меринов